Identificamos perfiles para desarrollo web, programadores, consultores de ERP, gerentes de proyecto, cobol, soporte técnico, asimismo; ejecutamos búsquedas para el sector de telecomunicaciones.
Contamos con perfiles de candidatos para áreas de costos, contabilidad general, nómina, planeación financiera, cuentas por cobrar y pagar, impuestos, fusiones y adquisiciones, auditoría, entre otros perfiles especializados.
Identificamos las especificaciones técnicas que requiere un puesto Gerencial o Ingeniería para mantenimiento a equipo de manufactura, sistemas críticos, etc, conforme a los planes de mantenimiento preventivo y correctivo que el puesto requiera.
Perfiles especializados en relacionamiento para áreas de cabildeo, cámaras de comercio, asuntos públicos, medios de comunicación o cualquier otro tipo de Institución que el giro de su compañía requiera para sector público o privado.
Somos expertos en la búsqueda e identificación de de talento para las principales áreas que gestionan el recurso humano: reclutamiento, compensaciones, desarrollo organizacional, administración de personal y nómina.
Nuestra experiencia en la búsqueda de perfiles relacionados con la cadena de suministro es basta, desde áreas de compras, planeación de la producción, planeación de la demanda, control de inventarios y distribución a distintos niveles.
Candidatos para gerencias de producto, investigación de mercado, administración de ventas, marketing estratégico, publicidad, análisis de competidores, y áreas vinculadas con desarrollo de negocios.
Contamos con perfiles potenciales, alineados a las necesidades de su sector, para todos los niveles y en diversos canales: gobierno, retail, distribuidores, autoservicio, clubes de precio, mayoristas, así como la búsqueda de perfiles en áreas técnicas especializadas o industriales o corporativas.
Nuestros consultores podrán identificar las normas de calidad propias de su sector, lo que permitira evaluar a los mejores talentos expertos en temas de calidad.
Para nuestros consultores es crucial identificar la magnitud de su operación: estructura, objetivos, análisis de procesos y métricas, para así hallar al candidato que pueda hacer frente al nivel de responsabilidad que el puesto necesita, tomando en cuenta su sector.
Sabemos lo importante que es para todas las áreas de su empresa, que los principales gerentes o directivos cuenten con asistentes especializadas, y con competencias clave en la toma de decisiones, resolución de conflictos y manejo de información confidencial.
La búsqueda de profesionales especializados para áreas de Manufactura nos permite encontrar a los mejores talentos para cualquiera de las siguientes sub-areas: Lideres por línea de producción, planeación, fabricación, análisis de tiempos y movimientos, ingenieros certificados si así lo requiere.